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채용/인사

채용/인사

체험형 청년인턴(장애인 전형) 채용 공고
체험형 청년인턴(장애인 전형) 채용 공고 2020-10-19
부서명 인사법무실 조회수 1089
첨부 채용공고문4.pdf
별첨자료2.hwp

채용개요

채용인원 : 10명(모집지역별 중복지원 불가)
채용인원
합 계 서울 제주
10명 6명 4명
수행업무 : 연금업무 및 기타 행정업무 지원
근로조건
근로조건
신분 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
근무장소
  • 공무원연금공단 제주본사(제주도 서귀포시 소재)
  • 서울상록회관(서울 역삼동 소재)
보수 월 1,823,000원(세전) ※ 단, 2020년 12월 근무시 월 1,796,000원(세전) 적용
기간 '20. 12. 11.~ '21. 6. 30.까지(주 40시간)
복리후생
  • 월 1회 월차 제공, 취업시험 응시 및 취업박람회 참가시 공가부여
  • 산재보험·고용보험·국민연금·건강보험 4대보험 가입
응시자격
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인
  • 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1985.11.3.~2002.11.2.)
    - 제대군인(사회복무요원)은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년미만 : 1세, 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)
  • 성별, 학력, 전공 제한 없음
  • 채용예정일(’20. 12. 11.(금))에 즉시 근무가능한 자(단, 주 40시간 근무가 가능하여야 함)
  • 우리공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자
    ※ 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외
우대사항(기준일 : 원서접수 마감일)
우대사항
구분 세부내용 우대사항
취업지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점
중증장애인 「장애인 고용 촉진 및 재활법」제2조, 동법 시행령 제4조에 따른 중증장애인 면접전형 만점의 3% 가점
자격증보유자 면접전형 우대자격증 [붙임2]에 해당하는자격증에 한하여 2개까지 인정 자격증별 가점 (최대 10점까지 가점)

※ 우대사항은 면접전형 100점 대비 40%이상 득점자에 한해 적용
※ 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도는 10점

채용 후 우대사항
  • 신입직원 공개채용시 서류전형 면제
    - 청년인턴 근무경력 3개월 이상인 자로서 근무성적평가 "우수" 청년인턴으로 선정된 경우 계약 종료 후 3년 이내에 1회에 한함
  • 취업활동 지원을 위한 입사추천서 발급(계약종료 후 1년 이내에 한함)
    - 3개월 이상 근무자로 근무성적평가 "우수" 이상인 인턴
  • 인턴 수료증 발급 : 2개월 이상 근무한 자
  • 경력증명서 발급 : 30일 이상 근무한 자

원서접수

접수기간 : '20. 10. 19.(월) ~ 11. 2.(월) 13:00까지
접수방법 : e-mail 접수(geps_recruit3@geps.or.kr)
- '20. 11. 2.(월) 13:00 도착분까지 유효
- 제목 : 체험형 청년인턴 응시원서(성명 : ○○○)

    블라인드 채용 안내

  • 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)이 드러나지 않도록 작성하고, 블라인드에 위배될 경우 감점 등 불이익이 있을 수 있습니다.
    ※ 본 전형은 체험형 청년인턴 장애인 전형으로 블라인드 채용 준수를 위해 생년월일은 응시자격 (청년여부) 확인용도로만 활용되며, 면접전형 위원에게 일절 제공되지 않습니다.
제출서류(원서접수시 모두 제출)
서류제출
구분 제 출 서 류
필 수 1. 〔별첨2〕개인정보 수집 이용 동의서 1부
2. 〔별첨3〕입사지원서 1부
3. 〔별첨4〕자기소개서 1부
4. 장애인증명서 1부
※ 단, 「장애인 고용 촉진 및 재활법 시행령」제4조에 따른 중증장애인의 경우 '중증장애인 확인서'(장애인고용공단 소속기관 또는 시·군·구 발급)
- 생년월일 필수(응시자격 확인용), 주민번호 뒷자리 블라인드 처리
선 택 (해당자) 1. 병적증명서(만 34세 초과자에 한함)
2. 성적증명서, 수료증 등 증빙서류
- 입사지원서 교육사항 표기한 경우에 한함, 학교명 블라인드 처리
3. 자격증 사본
4. 취업지원대상자 증명서

채용절차 및 일정

채용절차
채용일정
구분 세 부 내 용
서류전형
  • 응시자격(장애인 및 응시연령) 적격여부 심사
면접전형
  • 평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성), 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)
  • 선발기준 : 면접전형만점의 60%이상인 취득한 자 중 고득점자 순
  • 동점자처리기준 : 취업지원대상자 → 중증장애인 → 자격증 보유자 → 면접점수 공통역량 점수 고득점자 → 면접점수 직무역량 고득점자
채용일정
채용일정
구분 일정 비고
원서접수 '20. 10. 19.(월) ~ 11. 2.(월) 13:00까지 e-mail 접수
서류전형 합격자발표 '20. 11. 13.(금) 개별안내
면 접 전 형 '20. 11. 24.(화) 또는 11. 25.(수) 중 1일 면접장소 : 공무원연금공단 제주본사, 서울 상록회관
면접전형 합격자발표 '20. 11. 30.(월) 개별안내
임 용 예 정 일 '20. 12. 11.(금)

※채용과정 진행상황에 따라 일정 변경 가능
※임용결격사유 조회 회신일정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

기타사항

본 전형은 장애인 청년만을 대상으로 실시되며 이를 확인하기 위한 용도로만 주민번호(앞자리)가 활용되며, 면접전형 위원에게 제공되지 않습니다.
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고, 채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
입사지원서 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 결과 부적합자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
최종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 예비합격자를 운영하며, 사유발생시 우선순위에 따라 해당자에게 개별통보 합니다.
원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다.
(단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
기타 사항은 공무원연금공단 인사법무실(☎ 064-802-3421)로 문의 하시기 바랍니다.
공공누리마크
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