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경영실적평가
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01. 준정부기관 경영실적평가

개요

  • 근거법령 : 공공기관운영에관한법률 제48조
  • 평가목적 : 경영실적에 대한 평가를 통해 공기업 · 준정부기관의 경영 책임성을 확보하고 경영개선에 활용
  • 평가대상 : 기관이 수행하는 기능의 성격 등을 감안 8개 유형으로 분류. (6개 기관유형 77개 준정부기관)유형별 특성에 따라 가중치를 다르게 부여하여 평가하고, 평가결과 또한 유형별로 비교함. 공단은 8개 기관 유형중, 연기금운용기관(14개)으로 분류되어 있음
  • 연 · 기금운용기관(14개)
    공무원연금공단, 국민연금공단, 국민체육진흥공단, 근로복지공단, 기술보증기금, 사립학교교직원연금관리공단, 신용보증기금, 예금보험공사, 정보통신연구진흥원, 한국문화예술위원회, 한국수출보험공사, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 영화진흥위원회

평가주체

  • 경영평가단(기획재정부)
    ※ 공단이 속해있는 연 · 기금운용기관(14개)의 경우 기금운용평가단이 평가

평가방법

  • 전년도 운용내역에 대하여 종합경영부문, 주요사업부문, 경영관리부문으로 나누어 평가(보고서 및 실사평가 병행)
  • 평가대상기관을 업무유형별로 8개 그룹으로 분류
    ※ 공무원연금공단 : 연ㆍ기금운용기관(13개)
02. 2007년도 경영실적평가 결과

평가결과 종합

  • 우수, 양호, 보통, 부진의 4단계 중 보통에 해당

사업별 평가결과

  • 사업별 평가결과
    평가부문(%) 평가지표 평가방법 점수 등급 득점
    종합
    경영
    부문
    (35)
    (1) 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고 경영진의 노력과 성과 9등급평가 6 D+ 2.250
    (2) 이사(위원회)·감사 기능의 활성화 노력과 성과 9등급평가 4 C 2.000
    (3) 경영혁신 노력과 성과 9등급평가 10 Bo 6.250
    (4) 고객만족도
    ① 고객만족 개선도
    ② 고객만족경영체제 구축노력과 성과
    계량
    9등급평가
    10
    (5)
    (5)
    Ao
    D+

    4.450
    1.875
    (5) 생산성 관련지표
    ① 노동생산성
    11년추세치 5
    (5)
    A+
    4.824
    주요
    사업
    부문
    (35)
    (1) 설립목적과 사업과의 연계성 9등급평가 6 B+ 4.500
    (2) 연금업무 운영성과
    ① 연금회계 수입관리
    ② 비용징수 심사건수
    ③ 연금수급자 적정관리
    ④ 연금업무 집행의 적정성
    5년β분포
    5년β분포
    5년β분포
    9등급평가
    16
    (3)
    (3)
    (7)
    (3)
    A+
    A+
    A+
    B+

    2.818
    3.000
    7.000
    2.250
    (3) 대부사업 운영성과
    ① 대부실적 적정관리
    ② 대부사업 운영 및 관리의 적정성
    5년β분포
    9등급평가
    6
    (3)
    (3)
    A+
    Bo

    3.000
    1.875
    (4) 주택사업 성과
    ① 주택분양관리
    ② 주택공급 및 관리업무의 효율적 추진
     
    목표부여
    9등급평가

    4
    (2)
    (2)
     
    A+
    Bo


    2.000
    1.250
    (5) 시설사업 운영성과
    ①-1 리조트영업의 효율성
    ①-2 시설사업의 합리적 운영 및 활성화 노력
    5년β분포
    9등급평가
    3
    (1)
    (2)
    Ao
    Bo

    0.815
    1.250
    경영
    관리
    부문
    (30)
    (1) 조직 및 인사·보수관리의 합리성
    ① 조직관리
    ② 인사·보수관리
    ③ 인건비 인상률 관리 노력
    ④ 계량인건비

    9등급평가
    9등급평가
    계량
    11년추세치
    10
    (3)
    (4)
    (1)
    (2)
    C
    C
    A+
    B+

    1.500
    2.000
    1.000
    1.546
    (2) 노사관계의 합리성 9등급평가 4 C 2.000
    (3) 재무 및 예산관리의 합리성
    ① 자산운용의 적정성
    ② 예산관리
    ②-1 계량관리업무비
    9등급평가
    9등급평가
    11년추세치
    11
    (4)
    (4)
    (3)
    Bo
    C
    Ao

    2.500
    2.000
    2.435
    (4) 경영정보관리의 합리성 9등급평가 2 Bo 1.250
    (5) 내부평가제도의 적정성 및 외부평가와의
    연계성
    9등급평가 3 Bo 1.875
    합 계       69.513
  • [공개기준]
  • .
  • [세부 작성기준]
  • .
  • [변경이력]
  • 변경이력
    변경일 정보분류명 변경사유 담당자 전화번호
    2011-06-17 . . . 1588-4321
  • [관리사항]
  • 공시 근거
    공시구분 자체공시 알리오 바로가기
    사유발생일 2011.06.17
    작성자 기획조정실, (정)기획조정실장,(부)김옥근 차장, 연락처(02-560-2058)
    감독자 전략홍보실장
    확인자 감사실장
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