전략체계 미션 비전 핵심가치 전략목표 비전 달성을 위해 조직구성원이 공유하고 실천해야 할 원칙과 행동기준 핵심가치 공공성 효율과 양적 성장에 치중한 공공기관 운영은 공공서비스의 공공성을 약화시키고 국민에게 신뢰받을 수 없음 모든 업무추진에 있어 공공의 이익과 공동체의 발전에 기여할 수 있는 방안을 모색하고, 지위와 권한은 오직 국민을 위해서만 사용하여 국민과 고객 곁으로 다가가는 공공기관 실현 자율과 책임 타율과 강압으로는 진정한 변화를 이끌어낼 수 없으며, 자율과 책임에 기반한 혁신만이 지속가능한 성과를 창출할 수 있음 주어진 권한 내에서 자유롭게 도전하고 혁신하며 노력과 성과에 따라 신상필벌이 이루어지는 공정한 조직문화 조성 소통과 배려 업무추진 과정에 국민과 고객의 참여를 확대하고 내·외부 소통과 협력을 강화 진정성을 바탕으로 국민과 고객의 목소리에 귀 기울여 소통하고 배려하여 국민의 뜻을 실현하고 국민과 고객이 어려울 때 힘이 되어주는 공공기관 운영
