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조직의 변천

조직의 변천

조직의변천
연 월 일 주요연혁 기구 정원
일반직 영업직
'82.2.1
'83.1
창단, 기금증식·복지사업
수행 연금업무, 적립기금 인수
1실 3부 2사업체
2실 5부 2사업체
380
570
167
376
213
194
'84~'97 주택사업, 휴양시설사업,
매점운영사업 시행
2실 8부 12사업체 1,280 643 637
'98~2000 지방수요자 중심의 연금업무
수행, 경영혁신추진
3실 6부 1단 7사무소
5사업체
507 507 -
2013.8~ 정부3.0의 효율적인 이행을 위해
정보공개 및 소통기능 강화
14실 1연구소
1센터 2단 8지부
519 519 -
2013.9~ 본부 지원조직을 통합하여
협업체계 구축
13실 1연구소
1센터 2단 8지부
519 519 -
2013.10~ 자금운용수익 제고를 위한
운영체계 개선 및 전문역량 강화
13실 1연구소
1센터 2단 8지부
519 519 -
2014.1~ 상시적 기능점검을 통한 조직
운영 효율화(1본부 1실 감축)
12실 1연구소
1센터 2단 8지부
524 524 -
2014.12~ 상시적 기능점검을 통한 조직운영
효율화(1단 1센터 감축)
- 공공기관 정상화 및
정부3.0정책 반영
12실 1연구소
1단 8지부
524 524 -
2016.1~ 新 비전 및 전략목표 달성에
적합한 조직체제 구축
개정연금법의 차질없는 시행과
핵심사업 중심으로 조직기능 재편
11실
1연구소 1센터
1단 8지부
524 524 -
2016.12~ 연금업무 정확성 제고 및 고객서비스 상향 표준화를 위한
지부 조직 개편(8개지부 -> 9개 지역연금센터,
경인연금센터 신설)
핵심사업 중심으로 조직기능 개편
15실 1연구소
1단 1콜센터
9지역연금센터
524 524 -
2017.1~ 526 526 -
2017.11~ 세종시 공무원 후생복지 서비스 강화 등을 위한 세종연금센터 신설 15실 1연구소
1단 1콜센터
10지역연금센터
526 526 -
2018.1~ 핵심사업 및 정부정책 추진체계 강화 15실 1연구소
1단 1콜센터
10지역연금센터
529 529 -
2018.6~ 공공기관 혁신·사회적 가치
구현 등 정부 핵심정책
중심의 조직체계 구축
14실 1연구소
1단 10지부
1콜센터
529 529 -

[공개기준]

미션, 비전, 경영목표, 전략방향 , 전략과제, 핵심가치, 경영이념

[관리사항]

관리사항
공시구분 자율공시(정기, 연1회, 4월말)
변경일 2018.06.01.
작성기준일 2018.06.07.
작성자 (정)기획조정실장, (부) 김인주 차장 (064-802-2052), 최두고 과장
감독자 전략홍보실장
확인자 감사실장