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콜센터 / 연금상담

(오전8시~오후7시)

1588-4321

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2017 공무원연금공단 경영성과

1. 나눠서 더, 차별 없이 더 좋은 일자리 창출
2. 걱정마요, 함께해요 재해보상서비스
3. 준비된 은퇴, 행복한 노후 은퇴설계 & 사회참여
4. 정확하고 투명한 공무원연금서비스
5. 국민공감 경영으로 사회적 가치 실현
(1.52Mb)

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3년의창조적 변화성과 30년의 든든한 미래모습

이 책은 공무원연금공단이 2014년부터 2016년까지 도전하고 이룬 3년의 창조적 변화 성과 등을 공유하기 위해 제작되었습니다. ‘고령화’와 ‘연금’이라는 시대적 과제를 해결하기 위해 고뇌하는 공무원연금공단의 창조적 변화 노력에 많은 관심과 성원 바랍니다. 감사합니다.(4.13Mb)

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2016년 창조적변화 시스템장착 TOP7

1. 노사합의를 통한 성과연봉제 확대
2. 독보적 연금서비스 국제인증과 해외 컨설팅
3. 개정연금법 안정적 적용과 연금업무
   운영체계 효율화
4. 공상공무원에 대한 국가책임 강화
5. 기금 10조 시대 연금지급 유동성 강화
6. 은퇴지원 & 맞춤형복지 미래성장사업으로
   육성
7. 사회적책임 완수로 국민공감 경영 실천(135Kb)

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공단홍보브로셔

공직생활과 함께 시작된 연금 그리고 공단과 함께할 70여 년의 소중한 인연은 앞으로도 소중히 이어질 것이며, 100세 시대의 새로운 가치가 여기에 있습니다.(42.4Mb)

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퇴직공무원 사회참여지원사업

헬퍼스 하이는 남을 돕고 난 뒤
며칠, 몇주 동안 지속되는
심리적 포만감을 말합니다.

내어주는 것보다 받는 것이 더 많은
아름다운 나눔의 길로 당신을 초대합니다.
(11.4Mb)

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2015년 창조적변화 TOP7

1. 공단의 주도적 역할로 공무원연금 개혁 완수
2. 개포 공무원 임대아파트 등 부동산 매각으로
    1조 4천여 억원의 유동성 자금 확보
3. 30년의 든든한 미래 구축을 위한
   新 비전 수립
4. “믿음직한 평생동행” 새로운 고객서비스
   가치 정립
5. 임금피크제 조기 도입·시행으로 노동개혁,
   청년일자리 창출 기여
6. 2015 한국의 ‘경영대상’ 수상 2년 연속
   최우수 콜센터 선정
7. 준 정부기관 중 최초로 성과공유제
   대표모델 선정(128Mb)

담당부서: 전략홍보실
전화번호: 1588-4321
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