안녕하세요. 공무원 연금말고 적게나마 일시불로 받는 공무원 퇴직수당은 어떤 경우라도 법으로 보호되고 있습니다. 재직시는 공무원연금법, 퇴직시나 퇴직후는 근로자퇴직연금보호법에 의해 보호 받습니다. 당연히 근로자퇴직연금보호법은 공무원도 대상자 입니다. 그런데 공무원연금공단의 소극적 행정으로 당연히 법으로 보호 받아야 할 퇴직수당이 보호 받지 못 하고 있습니다. 아무도 신경을 안쓰니 소규모 회사도 퇴직금을 개인형퇴직연금계좌로 이체 하는데 가입자만 수백만 되는 대규모 공무원연금공단만 어찌 된건지 과세이연 문제를 덜먹이며 개인형퇴직연금계좌로 바로 이체가 곤란 하다고 합니다. 그래서 당연히 법으로 보호 받아야 할 퇴직수당이 법의 보호를 받지 못하는 사각지대가 생깁니다. 예) 일반회사원 퇴직금 -> 개인형퇴직연금 이체 하여 법의 보호 받습니다. 공무원 퇴직수당 -> 일반계좌 -> 개인형퇴직연금 형태로 이체되어 일반계좌는 법의 보호를 받지 못 합니다. 법은 퇴직수당이 재직시나 퇴직시나 퇴직후에도 그동안의 노고, 안정한 노후 등 사회보장성격으로 보호 받도록 제정되어 있는데 공무원연금공단 업무가 법의 취지에 어긋나게 처리 한다고 생각합니다. 퇴직수당이 과세이연 문제면 퇴직연금처럼 압류금지통장과 일반통장으로 구분하여 입금하는 식으로 과세이연 금액은 퇴직연금계좌에 바로 이체하고 비과세 금액은 일반통장으로 입금하면 될거고 소규모 일반회사도 의무적으로 하는데 수백만 가입자가 있는 대규모 기관이 곤란하다고 하면 이해가 되나요. 즉시 퇴직연금운용기관과 협의 해 볼 것을 촉구합니다. 퇴직연금운용기관은 과세이연금액은 바로 이체가 가능하다고 합니다. 제 생각에는 매년 퇴직이나 명퇴하는 공무원 중 어려움에 처해 있는 공무원들이 족히 수만여명이나 될것이고 공무원 노후의 주무기관인 연금공단은 조속히 조치해야 할 것입니다.