전략체계

GEPS 중장기 경영전략

미션

안정적인 연금복지서비스로 전·현직 공무원의 복지향상과 지속가능한 사회발전에 기여한다.

비전

공무원의 평생행복을 만들어가는 믿음직한 연금복지전문기관

전략목표

건실하고 선도적인 연금운영
맞춤형 종합복지서비스 확대
지속가능한 경영혁신

전략과제

  • 전문성 기반
    고품질 연금서비스 혁신
  • 연금제도
    지속가능성 제고
  • 성과중심의 금융자산운용 강화
  • 빈틈없는 재해안전 서비스 제공
  • 수요변화를 반영한 생활복지서비스 다양화
  • 저출생·초고령 인구위기 극복 기여
  • 경영시스템 효율성 및 합리성 제고
  • ESG경영 기반 사회적 책임 확산
  • 데이터·AI 기반 디지털플랫폼 구현

핵심가치

고객행복과 사회적 책임

혁신과 전문성

소통과 상생

경영방침

고객만족 제고

혁신·성장동력 확보

전문역량 강화

참여·협력 확대