임대주택은 2년 기본거주 후 1회연장 4년까지 거주가 가능하고 기타 특별연장사유 또는 계약갱신요구권을 사용할수 있는 거주자는 6년까지 거주가 가능합니다. 그중 4년이내 임신 또는 출산할 경우 특별연장사유로 6년까지 거주가 가능하고 6년 거주이후 계약갱신요구권을 사용하여 8년까지 거주가 가능하다는 답변을 받았습니다. 반대로 4년 거주한뒤 계약갱신요구권을 먼저 사용하고 임신 또는 출산을 하게 된다면 '4년이내' 임신출산으로 특별연장사유에 해당하지 않아 계약을 연장하여 거주할수 없습니다. 임신 출산의 시기 문제로 인하여 계약연장이 되고 안되는 문제는 임신 출산 육아로 고민이 많은 거주자에 큰 고민 입니다. 계약갱신요구권을 사용하여 거주하는 거주자도 거주기간 내 임신이나 출산을 한다면 특별연장사유로 계약을 갱신할수 있도록 해주시기 바랍니다. 거주기간 내 다른 특별연장사유로 거주기간을 연장하지 않은 경우 4년이내가 아닌 6년이내 임신 출산으로 특별연장사유로 인정해 주시길 바랍니다. 23년 출산율은 0.72명으로 정부는 신생아특례 대출 등과 같은 다양한 정책과 혜택으로 출산율을 높일수 있는 정책을 시행하고 있습니다. 공단에서도 특별연장사유와 계약갱신권 사용사기 차이의 문제로 거주기간이 달라질수 있는 문제를 꼭 해결해 주셔서 임신 출산 육아로 고민하는 거주자의 주거안정을 살펴봐 주시기를 부탁드립니다.