채용공고

채용조건 및 자격 등

채용분야, 인원 및 수행업무(※ 중복지원 불가)
채용분야
채용분야 인원 수행업무
빅데이터 분석 1명
  • 추진과제 발굴/제안 및 활용방안 설계
  • 정형, 비정형 데이터 수집 및 가공분석
  • 분석모형 모델링 및 인사이트 도출
  • 빅데이터 인프라 구축 및 플랫폼 운영
정보 보호·보안 1명
  • 공단 정보보안 정책 수립
  • 정보시스템 취약점(서버/네트워크/웹)점검 및 개선
  • 정보보호시스템 운영 및 현황관리
  • 사이버침해 예방활동 및 정보보안 관리실태 평가지원
  • 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증(ISMS,PIMS) 관리
웹/모바일 개발 1명
  • 웹/모바일 대외 서비스 개발·운영(Java기반)
  • 웹/모바일 장애처리, 시스템 개선 및 유지보수
채용조건
채용조건
채용분야 고용형태 계약기간 보수
빅데이터 분석 4급 상당(계약직) 2년 직급별 연봉한계액 ※ 범위내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 결정(제수당 별도)
정보 보호·보안
웹 / 모바일 개발 5급 상당(계약직)

※ 연봉한계액 : 4급(34,416천원∼69,960천원), 5급(27,468천원∼54,192천원)

근무지 : 공무원연금공단 제주본사(제주도 서귀포시 소재)
응시자격
응시자격
채용분야 자격요건 및 우대사항
공통
  • 성별·연령 제한 없음(단, 공단 정년(만60세)초과자 제외)
  • 공단 인사규정에 의한 임용결격 사유에 해당되지 않는 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
빅데이터 분석
  • 빅데이터 분석 관련 실무경력 2년 이상인 자
    - 빅데이터 프로젝트 수행, 빅데이터 분석, 빅데이터 플랫폼 개발 및 구축 등
  • 채용예정직무분야의 전문학사 이상의 학위소지자
    ※ 채용예정직무분야 학과 : 컴퓨터공학, 정보통신공학, 소프트웨어공학 , 빅데이터학, 데이터공학, 통계학 등
  • [우대사항] 인정자격증 취득자, 채용예정직무분야 석사학위 이상 취득자
정보 보호·보안
  • 정보 보호·보안 관련 실무경력 2년 이상인 자
    - 정보 보호·보안 컨설팅 프로젝트 수행, 정보보안 침해사고 대응, 정보보안 솔루션 구축·운영 등
  • 채용예정직무분야의 전문학사 이상의 학위소지자
    ※ 채용예정직무분야 학과 : 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 전산학, 정보통신공학, 융합정보보안학, 사이버보안학 등
  • [우대사항] 인정자격증 취득자, 채용예정직무분야 석사학위 이상 취득자
웹/모바일 개발
  • 채용예정직무분야의 전문학사 이상의 학위소지자
    ※ 채용예정직무분야 학과 : 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 전산학, 정보통신공학 등
  • [우대사항] 인정자격증 취득자, 채용예정직무분야 석사학위 이상 취득자, 웹 /모바일 개발 관련 실무경력 6개월이상자 (웹/모바일 개발 및 운영, 장애처리, 시스템 유지보수 등)

주1) 실무경력, 자격증 취득, 학위 보유 : 공고일 기준
주2) 우대사항 중 자격증 /경력은 서류전형시 평가항목으로 차등점수부여 , 석사학위 이상은 가점부여
주3) 채용분야별 인정자격증 : [별첨2] 인정자격증 참조

채용절차 및 일정

채용절차
채용절차
전형별 평가항목 및 합격기준
합격기준
구분 세부내용
서류전형
  • 평가항목 : 실무경력, 자격증*, 자기소개서, 직무수행기술서, 가점(석사이상 학위**)
    ※ 단, 채용분야별 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 적부를 판단하는 소극적 서류전형으로 실시 (응시인원이 1명 이하인 채용분야는 재공고, 서류전형 미실시)
    * 자격증 : [별첨2] 인정자격증에 한함
    ** 학위 : 채용예정직무분야 석사이상 학위에 한함
  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
  • 합격기준 : 서류전형위원 평균점수 고득점자 순(동점자 전원 합격)
면접전형
  • 평가항목 : 공통역량 (업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성), 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)
  • 합격기준 : 면접전형 만점의 60%이상인 자 중 고득점자 순
  • 동점자처리기준 : 취업지원대상자 → 면접점수 직무역량 항목 중 전문성 점수 고득점자 → 직무역량 점수 고득점자→ 공통역량 점수 고득점자 순
채용일정
채용일정
구분 일정 비고
원서접수 '19. 9. 26.(목) ~ 10. 10.(목) 13:00까지 이메일, 방문 접수
서류전형 합격자발표 '19. 10. 15.(화) 개별안내
면접전형 '19. 10. 21.(월) ~ 10. 22.(화) 중 1일 면접장소 :서울상록회관
면접전형 합격자발표 '19. 10. 24.(목) 개별안내
임용예정일 '19. 11월 중

※ 채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경될 수 있음

응시원서 접수

접수기간 : '19. 9. 26.(목) ∼ '19. 10. 10.(목) 13:00까지
접수방법 : e-mail 및 방문접수(제주본사)
- e-mail : geps_recruit2@geps.or.kr
제 목 : (채용분야명)빅데이터 분석 응시원서(성명ooo)
- 방문 : 제주도 서귀포시 서호중앙로 63(공무원연금공단) 5층 인사법무실
제출서류(응시원서 접수시 모두 제출, 생년월일, 학교명 등 블라인드 처리)

[별첨5] 응시원서 서류제출시 유의사항을 반드시 확인 후 제출

제출서류
구분 제출서류
공 통 필수
  • [별첨3] 개인정보 수집·이용 동의서 1부
  • [별첨4] 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행기술서 각 1부
빅데이터 분석, 정보 보호·보안 필 수
  • 경력(재직)증명서(근무기간 직위(급) 및 담당업무 정확히기재 )
  • 건강보험자격득실확인서
  • 최종학교 졸업증명서(학교명 블라인드 처리후 제출)
선택(해당자)
  • 자격증 사본
  • 석사이상 학위증명서(학교명 블라인드 처리후 제출)
  • 취업지원대상자 증명서
웹/모바일 개발 필 수
  • 최종학교 졸업증명서(학교명 블라인드 처리후 제출)
선택 (해당자)
  • 경력(재직)증명서(근무기간 직위(급) 및 담당업무 정확히기재 )
  • 건강보험자격득실확인서
  • 자격증 사본
  • 취업지원대상자 증명서
  • 석사이상 학위증명서(학교명 블라인드 처리후 제출)
경력(재직)증명서 제출 시 주의 사항
  • 담당업무내용에는 채용분야와의 업무연계성이 잘 나타나도록 상세히 작성
  • 경력증명서의 담당업무 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행 하였음을 입증할 수 있는 별도의 객관적인 증빙서류(인사기록카드 등) 첨부 가능
  • 담당업무 명시가 어려운 경우 [별첨6]경력(재직)증명서 서식으로 제출가능
  • 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

기타사항

블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 일절 제공하지 않습니다.
중복지원시 불합격처리 되오니 지원시 유의하여 주시기 바랍니다.
응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바랍니다.
입사지원서 허위기재 또는 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 채용 신체 검사결과 부적합한 자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서 제외됩니다.
채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있고, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다. (단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
최초 공고시 지원자가 1명 이하인 채용분야는 서류·면접전형을 진행하지 않고 재공고합니다.
응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기타 사항은 공무원연금공단 인사법무실(☎ 064-802-3421)로 문의 하시기 바랍니다.
공공누리마크
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