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공무원연금공단, 간부직 청렴도 평가 착수
2012-07-16
보 도 자 료 |
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보도일시 |
2012. 7. 6(금) 조간부터 | ||
배포일시 |
2012. 7. 6.(금) | ||
담당부서 |
경영지원실장 주성진 (차장 김정남 / 02-560-2138) | ||
배포부서 |
홍보실 실장 맹민호 (차장 정태범 / 02-560-2097) |
공무원연금공단, 간부직 청렴도 평가 착수 7월중에 투자, 계약, 승인 관련 본부장 및 부서장 대상 반부패?청렴정책 최우수 기관으로 도약 꿈꿔 |
공무원연금공단(이사장 안양호)이 2010~2011년 2년 연속 반부패 청렴도
우수 기관 선정을 발판 삼아 금년에는 반부패?청렴정책 최우수 기관으로
도약하기 위해 총력을 기울이고 있다.
공단은 간부직원의 청렴성 유지 및 솔선수범이 기관의 청렴문화 확산에 결정적인
요소임을 인식하고, 투자, 계약, 승인업무 등 부패위험에 노출되기 쉬운 분야의 관련
본부장 및 부서장에 대해 ‘간부직 청렴도 평가’를 7월 중에 실시한다.
이번 ‘간부직 청렴도 평가’는 직무청렴성, 청렴실천 노력 및 솔선수범 등 19개 항목
에 걸쳐 상위자, 동료, 하위직급자로 구성된 내부평가단과 업무관련성이 높은 외부
관계자로 이루어진 외부평가단 등 총 40여 명의 내?외부 평가단이 피평가자의 지난
1년간 수행업무 등에 대해 설문조사 방식으로 진행된다.
평가결과는 피평가자 본인에게 통보하여 보다 철저한 자기관리를 하도록 유도하는
자극제로 활용될 뿐만 아니라 보직관리 등 인사 참고자료로 활용된다.
한편 공단은 全직원 윤리교육 의무이수, 행동강령 자가 점검, 청렴서약 등을 실시
하여 ‘맑고 활기찬 직장분위기’ 조성에 힘쓰고 있다.
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