공무원연금공단, 인권 존중·배려 주간 운영...“직장 내 괴롭힘 뿌리 뽑는다”

• 공무원연금공단(이사장 정남준)은 10월 28일부터 11월 1일까지 「인권 존중·배려 주간」을 운영하여 직장 내 괴롭힘 근절 등 인권경영 실천에 앞장선다.
• 직장 내 괴롭힘 예방지침 제정 100일을 맞아 실시하는 「인권 존중·배려 주간」은 갑질·성희롱 근절에 대한 인식변화 등 조직문화를 점검하고, 공단 내 존중·배려문화 정착을 위해 임직원 모두가 인권·윤리 캠페인에 동참한다.
• 28일 오후 4시 공단 제주본사에서 △ 노사가 함께 ‘직장 내 인권존중’ 문화 확산을 결의하는 공동선언과 실천서명을 시작으로 △ 괴롭힘 예방지침 제정 이후 인식변화·관리자의 역할 등에 대한 직원 100인의 인터뷰, △ 직원 참여형 퀴즈 ‘인권 골든벨’, △ 읽기 쉽고 휴대 간편한 ‘직장 내 괴롭힘 예방관련 손안의 매뉴얼’ 배포 등 인권 감수성을 향상시키는 프로그램이 진행될 예정이다.
• 공단 정남준 이사장은 “이번 캠페인을 발판으로 갑질·성희롱 등 직장 내 인권침해의 뿌리를 뽑고 관리자를 포함한 모든 직원이 뜻을 모아 존중하고 배려하는 조직문화를 만들어가자”고 강조했다.
• 공단은 2019년 7월 16일 개정 근로기준법(직장 내 괴롭힘 금지법) 시행에 따라 내부 규정인 직장 내 괴롭힘 예방지침을 제정하고 CEO 정책선언, 고충상담원 지정, 교육·캠페인 등 인권경영을 실천하고 있다.