안녕하십니까, 공무원연금공단 홈페이지를 방문하여 주셔서 감사합니다. 주된 질문에 답변을 드리기에 앞서, 연금액은 개인의 재직기간 중 평균기준소득월액에 따라 달라지고, 평균기준소득월액은 여러 가지 이유(승진시기, 직무 또는 근무지역에 따라 추가로 지급되는 수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등의 차이)로 개인별로 다르게 결정되기 때문에 같은 시기에 임용된 동기라고 하더라도 기본적으로 연금액이 동일하지 않음을 알려드립니다. 다만 말씀하신 바와 같이 재직 중인 공무원의 경우 퇴직시점까지 공무원보수인상률을 반영한 평균기준소득월액에 따라 연금액이 산정되는 반면, 연금수급자의 연금액은 소비자물가변동률에 따라 조정되기 때문에 공무원보수인상률과 소비자물가변동률의 격차가 발생하는 경우 그로 인해 연금액에 차이가 추가로 발생할 수 있습니다. 일반적으로는 공무원보수인상률이 소비자물가변동률보다 높기 때문에 재직 중인 공무원의 예상퇴직연금 변동폭이 퇴직한 연금수급자의 연금액 변동폭보다 크게 나타났으나, 최근 공무원보수인상률은 매우 낮은 수준으로 결정된 반면, 소비자물가변동률은 이보다 크게 나타나 먼저 퇴직한 연금수급자의 연금액이 재직 중인 분의 예상퇴직연금보다 크게 나타난다는 민원이 제기되고 있습니다. 하지만 공단이 제공하고 있는 예상퇴직급여는 단순 참고용으로, 실제 퇴직 시 연금액은 다양한 사유로 인해 예상퇴직급여에 제시된 금액과 달라질 수 있습니다. 따라서 아직 확정되지 않은 예상퇴직급여와 다른 사람의 확정된 연금액을 비교하여 확정되지 않은 예상퇴직급여를 보전하는 것은 개념상 적절하지 않을 것으로 사료됩니다. 물론, 앞서 말씀드린 것처럼 공무원보수인상률과 소비자물가변동률이 어떻게 결정되느냐에 따라 조금 먼저 퇴직하는 것이 유리한 결과를 가져올 수도 있고, 아니면 더 오래 재직한 후 퇴직하는 것이 유리한 결과를 가져올 수도 있습니다. 그러나 사전에 공무원보수인상률과 소비자물가변동률이 어떻게 결정될지 알 수 없는 상황에서 결과적으로 불리한 상황이 발생한다는 이유로 그때마다 연금산정기준이나 연금조정방식을 매번 변경하는 것 역시 또 다른 측면에서 혼란을 가져올 수밖에 없을 것입니다. 또한 이처럼 사전에 공무원보수인상률과 소비자물가변동률이 어떻게 결정될지 알 수 없는 상황이기 때문에 공단에서 미리 재직 중인 공무원분들께 언제 퇴직하는 것이 유리하다거나 불리하다고 정확히 안내하는 것은 불가능합니다. 설령 이러한 안내가 가능하다고 하더라도 연금액에서는 다소 불리한 상황이지만 계속 재직 시 연금보다 훨씬 높은 수준의 보수를 받을 수 있는 것을 감안한다면, 단순히 연금액의 유불리만을 안내하는 것은 오해의 소지가 있을 수 있습니다. 그러나 고객님께서 말씀하신 바와 같이 재직 중인 공무원분들께서 사전에 노후소득수준을 예측하고 적절한 퇴직시점을 결정하시기 위해서는 구체적인 연금액 산정방식과 연금지급시기에 대한 이해가 필요하다는 점에는 저희도 깊이 공감하고 있습니다. 이에 대해 재직 중인 공무원의 이해도를 높일 수 있도록 다양한 방식으로 교육을 진행하고, 보다 자세히 설명드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 공무원연금과 관련한 추가 문의사항이 있으시면 언제든지 저희 공단 홈페이지를 방문하여 주십시오. 감사합니다.