임용 5년 이상에 신혼이고 영유아 자녀가 1명 있습니다 결과적으로 26점이 나오는데 문제는 신규임용과 신혼의 가점을 중복적용한다는 것입니다 대략적으로 7개 케이스별로 가점 산정해보았습니다 1케이스 영유아자녀1 신혼 만30 이후 결혼 만34세= 26 2케이스 영유아자녀1 신혼 만30 이후 결혼 만35세= 30 3케이스 영유아자녀2 신혼 만30 이후 결혼 만34세= 32 4케이스 영유아자녀2 신혼 만30 이후 결혼 만35세= 36 5케이스 신규임용 신혼 만30 이전 결혼 만34세= 38 6케이스 신규임용 신혼 만30 이후 결혼 만35세= 34 7케이스 신규임용 신혼 만30 이후 결혼 만35세= 34 1케이스에서 영유아자녀가1명으로 향후 추가 자녀계획이 없다면 무주택기간 10년 이상점수를 획득하기 전까지는 신규임용 신혼 중복가점 적용대상자보다 절대 높은점수가 나올수 없습니다 영유아자녀1명이 신규임용보다 가점이 2.5배나 차이나는 이유가 무엇인가요? 게다가 중복적용까지 되는 근거는 무엇인가요? 제입장에서는 상당히 불합리하다고 느낄수밖에 없습니다 오히려 자녀가 있어 제약(엘리베이터,평수,입지 등)이 많이 때문에보금자리 구하는게 더 힘이드는 측면도 있습니다 신규임용자 배려하는거 좋습니다 하지만 신혼점수까지 가점이 중복됨으로 인해서 저같은 케이스가 상당한 피해를 입고있는거 같습니다 제생각에는 저같은 케이스가 상당하고 문제제기도 많이했을거 같은데요 답변하시는 내용 검토후에 가점산정방식의 문제제기를 위한 데이터 확보차원에서 정보공개청구도 진행하려합니다 제가 판단했을때는 가점 커트라인 30점 이상 단지중에 신혼과 신규임용 가점이 중복적용되어 선정된 사례가 30%이상 될듯합니다