안녕하십니까. 저는 2019년 1월 28일~2019년 5월 24일까지 보호직 9급 공무원으로 재직하였고 그 동안 2월 473,540원, 3월 236,770원 4월 236,770원 5월 241,030원 총 5개월분의 일반기여금을 납부했습니다. 보호직 퇴직 후 퇴직급여를 수령하지 않았습니다. 그 후 2021년 1월 1일자로 서울시 9급 공무원으로 임용되어 재직기간 합산 신청을 하여 합산반납금으로 소급기여금 241,030*21=5,061,630원을 납부해야하며 2월 28일까지 납부하지 않을 시 이자가 가산된다는 안내를 받았습니다. 저는 퇴직급여를 받지 않았는데 왜 소급기여금이 반납급으로 간주되는 것인가요? 공무원연금법과 동법 시행령을 봐도 반납금은 퇴직 당시에 받은 퇴직급여액을 재직기간 합산 신청 및 승인 후에 반납할 때의 금액을 말하는 것인데 저는 퇴직 당시 급여를 수령하지 않았습니다. 합산반납금은 소득공제가 되지 않는다고 들었는데 저는 소급기여금을 전에 납부한 적도 없고 퇴직급여를 수령한 적도 없는데 소득공제 혜택을 못 받는 것은 부당한 것이 아닌가요? 미납된 군소급기여금은 반납급으로 간주한다는 규정도 없는데 왜 반납금으로 간주되어 소득공제에 있어서 손해를 보아야 하나요? 또한 현급여 기준으로 기여금은 228,380원인데 왜 보호직 시점의 급여를 기준으로 한 소급기여금 241,030*21=5,061,630원을 납부해야 하는가요? 만약 제가 보호직으로 근무할 때 군재직기간 합산 신청을 하지 않고 지금 합산 신청을 했다면 228,380*21=4,795,980원 납부를 하면 될 것인데 왜 과거 경력으로 인하여 부당한 손해를 보아야 하나요? 이번에 처음 입직한 서울시 공무원 동기들은 저와 같은 급여를 받고 저보다 적은 소급기여금을 납부할텐데, 그럼 저는 과거 경력으로 인해 혜택을 받기는커녕 낸 적도 없고 받은 적도 없는 군소급기여금으로 손해를 보게 됩니다. 이게 말이 되는 것입니까?