안녕하십니까? 이상민 고객님. 공단 업무에 관심을 가져 주셔서 감사드리며, 문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변 드립니다. 첫 번째 질문에 대해 답변 드립니다. 기준소득월액 산정 시 성과급여(성과상여금, 성과연봉, 직무성과수당, 상여금수당을 포함), 초과근무수당(시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당을 포함), 연가보상수당(연가보상비)에 대해서는 개인별 수당을 빼고 직종·직급별 평균액을 더해 산정됩니다. 두 번째 질문에 대해 답변 드립니다. 기준소득월액은 전년도 1월1일부터 12월31일까지 계속하여 근무한 재직자에 대해 본인의 전년도 소득을 가지고 산정하여 당해연도 5월부터 익년도 4월까지 적용하도록 하고 있으며, 휴직자의 경우 공무원연금법시행령 제7조에 따라 휴직일 전날의 기준소득월액에 공무원보수인상률을 곱하여 산정하도록 하고 있습니다. 고객님의 경우 2019.07.29.~2020.01.29.의 기간 동안 휴직을 하신 것으로 확인됨에 따라 2019년 기준소득월액(2020/05~2021/04 적용)은 고객님께서 2019년에 받으신 소득이 아닌 2018년 기준소득월액(2019/05~2020/04 적용)에 1.028(2020년 공무원 보수인상률 2.8%)을 곱한 금액으로 산정되었습니다. 휴직자의 경우 만근무한 재직자에 비하여 기준소득월액이 적게 산정될 수 있으므로 비교대상자분보다 기준소득월액과 기여금이 적게 산정된 것으로 보이며, 기준소득월액 및 기여금의 정확한 차이 원인은 비교대상자분의 개인소득 등을 확인해 보아야 알 수 있을 것으로 사료됩니다. 기타 궁금하신 사항은 공단 가입자관리실(02-560-2648, 최유진)로 연락주시면 자세히 안내드리겠습니다. 공단은 고객님의 “믿음직한 평생동행”이 될 수 있도록 항상 노력하겠습니다. 감사합니다..