연금지급액을 비교대상 공무원의 개인정보 동의를 받으면 비교해 주겠다고 답변을 했음에도, 대상자가 동의를 해 주겠다고 해서 서식을 보내달라고 하니 오늘 갑자기 전화를 해서 개인정보 동의가 불가하다고 하네요. 개인정보 동의를 받을 수 없을 거라고 생각하고 무책임하게 답변을 한 건가요? 아니면, 장난하시는 건가요? 공단에 근무하시는 여러분들께서는 고질민원이라 생각할 수도 있지만, 저는 공무원으로서 당연히 알 권리를 알고자 하는 겁니다. 또한 저로 인해 동료공무원들의 알 권리도 찾을 수 있다고 생각합니다. 더 늦게 들어오고, 승진도 더 늦은 동료가 자신도 왜 저보다 연금이 더 많은 지 이해를 하지 못하고 있습니다.(직렬, 직급 현재 모두 같음) 은행에 내가 먼저 같은 액수의 적금을 넣었는데, 나보다 늦게 넣은 사람이 더 많이 받는 기분입니다. 상식적으로 담당자님 입장이 저와 같다면 이해할 수 있으신가요? 만약 내부규정이 이런 식으로 잘못되어 있다면, 맞게 개정해야 하지 않을까요? 법도 중요하지만, 가장 중요한 것은 모두가 이해할 수 있는 상식이 아닐까 생각합니다. 소득 재분배니 뭐니 이상한 이야기하지 마시고 이해할 수 있는 답변해 주세요. 개인정보 동의 서식 보내준다고 했으니, 말 바꾸지 말고 보내주시고요. 자꾸 숨기려드니, 뭔가 공무원들이 알아서는 안되는 게 있는 것 같아 더 궁금해지네요. 우리 모두가 신뢰할 수 있는 공단이 되었으면 좋겠네요.