안녕하십니까 고객님, 공무원연금공단 홈페이지를 방문해주셔서 감사드리며 언제나 건강과 행복이 함께하시길 기원합니다. 고객님께서 문의하신 재해보상법 적용기준 등과 관련하여 답변드립니다. 질의 1에 대한 답변 : 「공무원 재해보상법」의 시행일인 2018년 9월 21일 이전을 뜻합니다. 질의 2,3,4에 대한 답변 : 급여 지급 사유(장해확정일, 퇴직일)가 모두 법 시행일(2018.09.21.) 이전에 발생한 사람에 대한 급여에 관하여는 종전의「공무원연금법」을 따릅니다. 법 시행 이전에는 급여 청구기관이 공단이었지만 시행 이후 인사혁신처장으로 변경되었으며, 그 외에는 시행 전후의 차이점이 없습니다. 질의 5에 대한 답변 : 법령정보(www.law.go.kr/법령/공무원연금법) 사이트의 ‘연혁’ 기능을 통해 개정 이전 법령을 확인하실 수 있으며, 재해보상법 시행 이전 법령으로는 2017.07.26. 시행 법령을 참고하시기 바랍니다. 답변이 도움이 되셨길 바라며, 혹시 추가적으로 문의주실 사항이 있을 경우 재해보상실 강지우 주임(☎02-560-2514)에게 연락주시면 친절히 답변 드리겠습니다. 감사합니다.