• 채용인원 : 18명(모집지역별·전형별 중복지원 불가)

※ 지역별 채용목표 대비 최종 합격인원 미달시 부족인원만큼 타지역에 추가 충원(불합격자 중 고득점 순)

※※ 공단의 인력운영 사정 및 응시자 희망 고려하여 근무지 타 지역 배치 가능

• 수행업무 : 행정업무 지원 ※ [별첨6]'직무 설명자료' 참조

• 응시자격

• 근로조건

• 우대사항 ※ 기준일 : 원서접수 마감일('25. 8. 18.)

• 채용일정

※ 채용과정 진행상황에 따라 일정 변경 가능

※※ 임용결격사유 조회 회신일정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

• 본 전형은 사회형평적 청년만을 대상으로 실시되어 이를 확인하기 위한 용도로만 주민번호(앞자리)가 활용되며, 면접전형 위원에게 제공되지 않습니다.
• 모집 분야별·모집 지역별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
• 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고, 채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
• 사택을 따로 지원하지 않으니 모집지역 선택시 유의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서 허위기재 또는 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 여권 중 택1)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
• 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시 자격 제한에 해당될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 우리 공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하고 있으며, 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
• 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 입사지원처에 이의신청을 할 수 있으며, 채용관련 비위로 인한 피해자 발생 시 공단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
      ※ 채용과 무관한 문의나 질의사항, 평가기준 및 전형결과와 관련된 피드백, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음
• 최종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 면접전형 합격자 발표일로부터 6개월까지 예비합격자(채용인원의 3배수)를 운영하며, 사유발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
• 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용 일정이나 면접 방법 등은 채용진행 상황에 따라 조정될 수 있고, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다.
  (단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
• 기타 사항은 공무원연금공단 인사윤리실 (이메일 문의 권장recruit@geps.or.kr ☎ 064-802-2134, 2147)로 문의하시기 바랍니다.

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