• 채용분야

• 채용조건

• 수행 업무

• 응시 자격

• 우대사항

• 채용절차

• 채용일정

※ 채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경 될 수 있음

• 접수기간 : '25. 8. 14.(목) ∼ 8. 28.(목) 18:00까지

• 접수방법 : e-mail 접수(recruit@geps.or.kr), 우편(등기), 방문접수
  ※ 메일제목은 반드시 "자금운용 전문계약직 응시원서(성명 : ○○○)"로 작성

• (우편/방문) [63568] 제주특별자치도 서귀포시 서호중앙로63, 공무원연금공단 인사윤리실 채용담당자

• '25. 8. 28. (목) 18:00 도착분까지 유효함

• 제출서류(응시원서 접수 시 모두 제출)

• 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 일절 제공하지 않습니다. 입사지원서 작성 및 면접 시 공정성 문제를 야기할 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등)이 드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고, 채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
• 입사지원서 허위기재, 기재오류 또는 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원 시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택 1)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.
• 최종합격자로 결정되었더라도 제출된 서류가 허위로 밝혀지거나, 임용결격사유가 확인되는 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 우리 공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하고 있으며, 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
• 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 공단에 이의신청을 할 수 있으며, 채용관련 비위로 인한 피해자 발생 시 공단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
      ※ 채용과 무관한 문의나 질의사항, 평가기준 및 전형결과와 관련된 피드백, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음
• 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과 시 파기합니다.
  (단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
• 최초 공고 시 지원자가 1명 이하인 경우는 서류전형을 진행하지 않고 원서접수일을 다시 정하여 재공고 합니다.
• 최종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 면접전형 합격자 발표일로부터 6개월까지 예비합격자(채용인원의 3배수)를 운영하며, 사유발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별통보 합니다.
• 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 기타 사항은 공무원연금공단 인사윤리실로 문의하시기 바랍니다.
  (이메일 문의 recruit@geps.or.kr / ☎ 064-802-2147, 2134)

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