공무원연금공단은 국가직무능력표준(NCS)에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며, 차별 없는 평등한 기회를 보장하기 위하여 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.

채용규모 및 응시자격

○ 모집전형별 채용규모

채용	구분	계	일반	보훈	장애
5 급	사 무	31	23	5	3
	전 산	2	2	-	-
	건 축	2	2	-	-
	전 기	1	1	-	-
	소 계	36	28	5	3
7 급	사 무	3	3	-	-
	기 계	1	1	-	-
	소 계	4	4	-	-
계		40	32	5	3

 ○ 모집전형별(일반, 보훈, 장애) 중복지원 불가
 ○ 모집전형별 적격자가 없는 경우 채용예정인원 미만으로 채용
  ※ “모집전형별 직무기술서” 참조

□ 임용시기(※공단 사정에 따라 변경될 수 있음)
 ○ 5급
  - 사무(보훈), 사무(장애), 전산, 건축, 전기 : 6월 중 정규직 임용
  - 사무(일반) : 면접점수 고득점 순에 따라 6월 중 정규직 임용 또는 채용형 인턴으로 임용
    ※사무(일반) 채용형 인턴은 면접점수 고득점 순에 따라 6.30.자 및 12.31.자 정규직 임용 예정
 ○ 7급 : 11월 중 채용형 인턴으로 임용 후 12.31.자 정규직 임용 예정
   ※ 채용형 인턴은 인사위원회 심의 후 정규직 임용(‘18년 채용형 청년인턴 100% 정규직 전환)


	<인턴기간 근무조건>
- 보 수 : 월 1,746,000원(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금 가입) - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(월 1회 휴가제공)


□ 응시자격

구분		응시자격
공통사항   ※모집전형별 중복지원 불가		- 수 도 권 : 최종 출신학교가 서울·인천·경기지역에 소재한 자 - 비수도권 : 최종 출신학교가 서울·인천·경기지역 이외 소재한 자 - 제    주 : 최종 출신학교가 제주도내 소재한 자 * 최종 출신학교 판단시 대학원 제외
		- 우리공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자   - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(7급 지원자는 무관)
5급	공 통	- 성별, 연령, 학력 등 제한 없음
	사 무	- (보훈전형) 취업지원대상자 /(장애인전형) 장애인만 응시 가능 * 일반전형과 보훈·장애인전형간의 중복지원 불가
	전 산	- (필수) 정보처리기사 보유자
	건 축	- (필수) 건축기사, 실내건축기사, 건축설비기사 중 1개 이상 보유자
	전 기	- (필수) 전기기사 또는 전기공사기사 보유자
7급	사무	- ’19.1.1.이후 졸업자(’20. 2월 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함) - 내신 평균 2.0등급 이내 자로서 학교장 추천서를 받은 자(학교당 5명 이내) → 기계 : 관련 기술·기능학과가 설치된 고등학교장의 추천서를 받은 자 학교장 추천서 및 내신등급 확인서 * 최종학력이 대졸이상(재학생, 휴학생, 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 등) 지원 불가
	기계

지원서 접수

□ 접수기간 : 3.25.(월)~4.8.(월) 18:00까지
□ 접수방법 : 채용홈페이지(https://geps.trns.kr)에서 온라인 접수
   ※ 우편·이메일·방문접수 불가
  ○ 입사지원서 작성시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간(2019.4.8. 18:00)까지 작성을 종료하고,
  ○ 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 인정
  ○ 입사지원서 기재내용(입력착오 등), 증빙서류의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이
  ○ 있으며, 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소
   - 입사지원서 제출 전 증빙서류를 모두 발급받아 지원자격 및 평가항목에 해당하는지 반드시 확인하여 불이익이
   ? 발생되지 않도록 주의
   - 증빙서류 제출은 필기시험 합격자를 대상으로 하며, 제출방법은 추후 공지

<블라인드 채용 안내> - 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음  - 입사지원서 상 사진등록란, 학교명(7급 제외), 성별, 출신지, 신체조건(키,몸무게) 등 기재란 없음    ※ 7급 학교명은 학교장 추천서와 일치여부 확인시에만 활용되며, 모든 전형에서 블라인드 처리됨  - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지  - 지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지  - 입사지원서에 기재한 연락처(휴대전화, e-메일 등), 외국어 성적, 지역인재 관련 정보 등은 면접 전형시  - 블라인드 처리됨  - 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형시 면접위원에게는 일절  - 제공되지 않음

우대사항

구분	전형단계별 우대사항	비고
취업지원대상자	ㆍ 서류·필기·면접전형별 10% 또는 5% 가점부여 ㆍ * 3명 이하 채용분야 미적용	전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 가점부여
장  애  인	ㆍ 서류·필기전형별 5% 가점부여 ㆍ * 7급 : 서류·필기전형별 10% 가점부여
국민기초생활수급자	ㆍ 서류전형 5% 가점부여
비 수 도 권	ㆍ 서류전형 2% 가점부여
우리공단 우수청년인턴	ㆍ 서류전형 : 면제 ㆍ * ’16∼’18년 청년인턴 중 1회에 한함	-
이전지역 인재 (제 주)	ㆍ (채용목표제)서류·필기시험 합격자 중 제주지역 인재 합격비율이 ㆍ 21%에 미달시 고득점자 순으로 선발예정인원을 초과하여 합격처리 ㆍ (최종 면접전형은 제외)  * 모집전형별 채용인원이 5명을 초과하는 경우에만 적용	필기시험은 과목별 40%이상, 만점의 60%이상자에 한해 고득점자순 적용

 ○ 우대조건 : 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용
 ○ 가산방법 : 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도 10%
  ※ 비수도권 및 이전지역(제주)인재 인정기준은 비수도권 및 이전지역인재 가점인정 기준에 따름 


<우대사항> - 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 해당하는 취업지원대상자 - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법·동법시행령에 해당하는 장애인 - 국민기초생활수급자 : 국민기초생활보장법에 따른 수급자 - 비수도권인재 : 최종 출신학교(대학원 제외)가 서울·인천·경기지역 이외 소재한 자 - 우수청년인턴 : 우리공단 청년인턴 근무성적평가 ‘우수’이상인 청년인턴(청년인턴 수료증에 평가등급 명시) <공공기관 이전지역(제주) 인재 채용목표제> - 근거법령 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」 - 적용대상 : 제주특별자치도에 소재한 대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자  ※ 제주도에 소재한 고등학교 졸업 후 타 지역 대학에 재학 중이거나 졸업한 경우는 이전지역인재에 해당되지 않음 - 적용방법 : 서류전형 · 필기시험 합격자 중 제주지역 인재 합격비율이 채용의무비율(21%)에 미달 시 고득점자 순으로 - 적용방법 : 선발예정인원을 초과하여 합격처리 (최종 면접전형은 제외)  ※ 필기시험은 과목별 40% 이상, 만점의 60% 이상자에 한해 고득점자 순 적용

전형절차 및 일정

□ 전형절차
□ 일정

구분	일정	비고
ㆍ 채용공고	3.25.(월)~4.8.(월)	공무원연금공단 홈페이지 등
ㆍ 지원서 접수	3.25.(월)~4.8.(월) 18:00까지	온라인 접수(채용 홈페이지)  * 우편, E-mail 및 방문접수 불가
ㆍ 서류전형 합격자 발표	4.19.(금) 16:00	채용 홈페이지
ㆍ 필기시험	4.27.(토)	서울 소재 학교 (세부장소 및 시간 추후공지)
ㆍ 필기시험 합격자 발표	4.30.(화) 16:00	채용 홈페이지
(증빙서류 제출)	4.30.(화)~5.2.(목) 18:00까지	제출방법 추후 공지
ㆍ 면    접	5.14.(화)~5.16.(목) 중 1일	공무원연금공단 본사 (제주도 서귀포시 서호중앙로 63)
ㆍ 면접전형 합격자 발표	5.21.(화) 16:00	채용 홈페이지

※ 상기 일정 등은 공단의 사정에 따라 조정될 수 있음

서류전형

□ 평가항목별 배점

구분	계	정량적 능력 평가(60점)				정성적 능력 평가(40점)			우대사항
		자격사항	외국어능력	학업성적	교육사항	교육기술서	경력·경험 기술서	자기소개서
5급	110점	20점	20점	-	20점	15점	15점	10점	최대10점
7급	110점	20점	-	40점	-	15점	15점	10점	최대10점

※ “서류전형 평가항목별 참고사항” 참조 
□ 선발인원 : 채용분야별 채용예정인원의 30배수(동점자 합격처리)
□ 필기시험 현장 사전등록제 실시를 위한 예비합격자운영 : 40명(채용예정인원의 1배수)
  - 서류전형 합격자가 채용예정인원의 30배수에 도달하지 못하는 모집전형은 예비합격자 미운영
  - (*모집전형별 예비합격자 인원 조정 불가)

(단위 : 명)

합계	5급						7급
	사무			전산	건축	전기	사무	기계
	일반	보훈	장애
40	23	5	3	2	2	1	3	1




<서류전형 예비합격자> - 공공기관 합동채용으로 서류중복지원 합격에 따른 결시가 발생함에 따라 채용예정인원의 1배수를 ? 서류전형 예비합격자로 운영하여 필기시험 현장사전등록기회 부여 ? - 서류전형 합격자 발표시 예비합격자(예비합격순위)도 함께 발표예정 <필기시험 현장사전등록제> - 서류전형 예비합격자에게 현장사전등록 기회 부여 ? - 필기시험 미응시자 인원을 최종확인 후 현장사전등록자에 한하여 필기시험 기회부여 ? - 필기시험 기회부여 순서는 예비합격순위에 따름 ※ 단, 미응시자 인원 최종확인 결과에 따라 현장사전등록자에게 필기시험 기회가 없을 수 있음

필기시험 및 면접전형

□ 필기시험
 ○ 대 상 : 서류전형 합격자
 ○ 시험과목


구분	비중	출제범위		출제유형
직업기초 능력평가	60% (5급)	ㆍ 공단 직무유형에 따른 행동역량 평가  - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력,    대인관계능력, 정보능력		객관식 60문항
	100% (7급)
전문지식	40% (5급)	사 무	ㆍ (선택1)경영·경제 : 경영학, 경제학	객관식 40문항   · 전문지식 34문항 · 한국사 6문항
			ㆍ (선택2)행정·법학 : 행정학, 법학
			ㆍ (선택3)인문·사회 : 사회복지학, 언론홍보학
		전 산	ㆍ 전산학
		건 축	ㆍ 건축학
		전 기	ㆍ 전기학

※ 사무분야의 전문지식은 경영·경제, 행정·법학, 인문·사회 중 택 1
- 전문지식 세부출제 범위


구분		출제범위
5급	사 무	ㆍ 경영·경제 : 경영학원론(재무관리제외), 경제학원론 ㆍ 행정·법학 : 행정학개론, 법학개론 ㆍ 인문·사회 : 사회복지학개론, 커뮤니케이션이론
	전 산	JAVA 프로그램, 프로그래밍 언어, D/B, 알고리즘, S/W공학, N/T, Web 프로그래밍 등 전산학 전반
	건 축	건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규 등 건축학 전반
	전 기	전력공학, 회로이론, 제어공학, 전기자기학, 전기기기공학, 전기응용 및 재료공학 등 전기학 전반

□ 선발인원 : 채용분야별 채용예정인원의 3~5배수 선발(3명이상 3배수, 2명이내 5배수)
□ 현장사전등록제 실시
 ○ 필기시험 전형당일 미응시자 발생시 현장사전등록자에게 응시기회 부여 ※ 서류전형 예비합격자(40명) 중
 ○ 현장사전등록한 자에 한함
□ 면접전형
 ○ 대 상 : 필기시험 합격자 중 입사지원서 관련 내용에 대한 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자
 ○ 면접방법 : NCS형 3단계 면접

구분	비중	평가방법
직무수행능력면접	20%	PT를 통해 공단 직무관련 직접적인 수행능력 평가
직업기초능력면접	40%	교육, 경력, 경험 및 직업기초능력 기반 개인별 맞춤형 역량평가
경영진면접	40%	인재상, 가치관, 기업의 이해 등 종합평가

※ 세부일정은 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정

기타사항

□ 모집전형별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.
□ 응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바라며, 지원서 제출 후에는 수정 또는
□ 삭제할 수 없고, 최종합격자 발표 후 모든 지원서류는 공단에서 일괄 삭제합니다.
□ 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및
□ 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이
□ 제한됩니다.
□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회
□ 결과 부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리할 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이
□ 전형에서 제외됩니다.
□ 장애인에게는 필기시험 5일전까지 사전요청이 있는 경우 장애정도에 따라 편의지원을 제공해 드립니다.
□ 서류전형 면제에 해당하는 경우라도 응시원서는 작성기준에 따라 성실하게 작성해주시기 바랍니다.
□ 필기시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이
□ 제한됩니다.
□ 채용일정이나 면접방법 등은 우리 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
□ 제출한 원본서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환을 청구할
□ 수 있으며, 본인의 청구에 의해 반환가능합니다. (원본서류만 30일 보관되며, 30일 초과시 파기)
□ ※ 단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
□ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 개별통지 없이 채용 홈페이지(https://geps.trns.kr)로만
□ 공고합니다.
□ 2019년 차기 채용공고시까지 채용분야별 채용예정인원의 1배수 내로 예비합격자를 운영하며, 예비합격자는 결원
□ 발생시 예비합격자 순위에 따라 충원됩니다.
□ 우리 공단은 2015년 9월에 본사를 제주 혁신도시로 이전하였으며, 이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는 전국지부(서울,
□ 경인, 부산, 대전, 광주, 대구, 강원, 전북, 세종)에 순환근무를 원칙으로 합니다.
□ 기타 문의사항은 채용콜센터(02-2286-3878) 및 채용 홈페이지(https://geps.trns.kr) Q&A 및 FAQ를 이용해 주시기
     바랍니다.