1. 질의 배경 저희 세대는 2025년 8월 공무원 임대아파트(동탄 상록리슈빌)입주자로 선정되어 계약 절차를 진행하고 있으며, 계약금(10%)도 납부한 상태입니다. 세대주(배우자)는 현재 수원시청 일반임기제 공무원으로 재직 중이나, 2025년 9월 20일자로 의원면직 후, 2025년 9월 22일자로 화성시청 건축직 9급 공무원으로 신규 임용될 예정입니다. ？ 2. 질의 내용 이와 같이 의원면직(9.20.)과 신규임용(9.22.) 사이에 하루(9.21.) 신분 공백이 발생하는 경우, 1. 이미 계약금 납부 및 계약 진행 중인 상태에서, 2. 신규임용이 확정되어 공무원 신분이 실질적으로 계속 유지된다고 볼 수 있는 상황에서, 해당 세대의 공무원 임대아파트 계약 자격 유지가 가능한지 여부를 확인하고자 합니다. 또한, 만약 계약 자격 유지를 위해 계약 완료일을 기존 예정일(2025.10.10.)보다 앞당겨 2025.9.18.로 조정해야 한다면, 저희 세대는 그에 따라 한 달치 월세(약 75만원)를 별도로 부담해야 하는 불이익을 겪게 됩니다. 이와 같은 경우에도 공단 규정상 반드시 계약 완료일을 조정해야 하는지, 아니면 신규 임용 예정 사실을 근거로 자격 유지가 가능한지 명확한 회신을 요청드립니다. ？ 3. 요청 사항 ？ 본 사례가 「주택사업운영규칙」상 입주자격 상실 사유에 해당하는지 여부 회신 부탁드립니다. ？ 자격 유지가 가능한 경우, 신규 임용 발령 공문 사본 제출 등 추가로 필요한 서류가 있는지도 안내해 주시면 감사하겠습니다.