5.11일자로 업무상담에 <10년 만에 나타난 현 공무원연금제도의 모순점 >의 제목으로 장문의 글을 올렸는데 사라졌습니다. -고객님께서는 위 문의사항 유형을 ‘업무상담’으로 올려주셨으나, 정확한 민원 유형 관리 및 업무효율화를 위하여 제도개선 의견 등 고객의 제안과 관련된 사항은 ‘고객제안’으로 유형 변경되어 처리됨을 안내드립니다- 라고 답변하면서 국민제안에는 불채택으로 되어있습니다 . 제가 올린 이유는 모순의 주제인 삭감의 이유는 익히 알고 있어 확인차 뿐 아니라 많은 공무원이 들어오는 업무상담사례에 올려 이런 문젯점이 있다는 것을 알리고자 함에도 있습니다. 제안으로 올리지 않는 내용을 공단에서 마음대로 이런 내용을 고객제안에 분류한다는 것은 다분히 의심을 살 여지가 있다고 보아집니다. 그 내용이 불법이고 부당하지 않으면 많은 사람이 보는 업무상담사례에 복귀 시켜 주십시오. 앞으로 공무원연금제도나 기준소득월액의 감소 이유의 문젯점을 지속적으로 올리고 제안도 할 것입니다. 공무원연금공단은 공무원의 재직자나 퇴직자가 있으므로 존재하는 공기업 입니다. 공무원의 목소리를 복잡한 원칙을 세워 여론을 잠재우고 집행기관이 어쩔 수 없다는 식으로 적당히 넘길 생각 이제는 마시고 문젯점이 무엇인지 적극적으로 불합리한 점을 시정하는 자세를 보여주셔야 합니다. 올 2월 퇴직자가 같은 조건의 재직자 보다 8만원 연금이 많다는 아래 글도 보이는데 이게 한 두 명의 문제고 올해 만 그럴 까요? 문제의 심각성을 다음에 기술하고자 합니다.