안녕하세요. 고객님 공무원연금공단 홈페이지를 방문해주셔서 감사드립니다. 고객님께서 문의하신 장해급여 산정기준에 대하여 답변 드리겠습니다. 1. 공무원연금법(시행 1981.5.1.) 제7조 제2항(승진으로 인하여 보수월액이 증감된 후 1년이내에 장기급여의 사유가 발생한 때에는 제1항의 규정에 불구하고 그 증감되기 전월의 보수월액과 급여사유가 발생한 달의 보수월액을 평균한 금액을 급여액 산정의 기초로 한다.)에 의거 고객님께서 1982년 4월 10일 8급으로 승진하시고 1982년 4월 13일 퇴직하여 승진 후 보수월액(8급 5호봉)과 승진 전 보수월액(9급5호봉)을 평균한 금액인 171,333원으로 산출되었습니다. ※ (197,333원(8급 5호봉) + 145,333원(9급 5호봉))÷2=171,333원 2. 장해급여는 최초 장해연금 산정시 법 제10조 제1항 및 법 제29조 제1항, 시행령 제17조 제1항 및 제2항에 의거 퇴직당시 기준소득월액×지급률로 연금이 지급되며, 다음 해부터 법 제14조 제1항 및 제2항에 따라 전국소비자물가변동률을 반영하여 지급합니다. 3. 저희 공단은 장해급여를 지급하는 집행기관으로 법 규정에 따라 업무처리를 하고 있습니다. 제도관련은 인사혁신처로 문의하여 주시기 바랍니다. 날씨가 많이 풀렸습니다. 풀린 날씨만큼 마음까지 포근한 하루 되시길 바랍니다. 기타 궁금하신 사항은 공단 재해보상실(02-560-2544, 김시경 과장)로 연락주시면 자세히 안내드리겠습니다. 국민과 함께하는 혁신경영, 연금가족과 행복한 동행이 되는 공무원연금공단이 되겠습니다. 감사합니다.