채용공고

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1397
부서
인사윤리실
첨부

공무원연금공단과 함께 할 전문성과 역량을 보유한 재정추계 분야 연구직을 모집합니다.

채용조건 및 자격 등

채용분야
채용분야
채용분야 직급 채용인원
연구직 3급 상당(연봉제 계약직) 1명
채용조건
채용조건
계약기간 보 수 근무장소 근무시간
2년 연 65,000천원 공무원연금공단 제주본사 주 40시간
근무성적 평가에 따라 재계약 가능 - 제수당, 성과급 별도
- 3급 기본연봉 한계액 범위내 경력가산
제주도 서귀포시 소재 1일 8시간, 주 5일근무
응시자격(공고일 기준)
  • 성별·연령 제한 없음(단, 공단 정년(만60세)초과자 제외)
  • 공단 인사규정에 의한 임용결격 사유에 해당되지 않는 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 보험·연금계리학, 계량경제학 전공 국내외 박사학위 취득 후, 해당 분야 연구 또는 실무경력* 3년 이상인 자
  • * 연구·실무경력 : 정부부처, 공공기관 및 금융기관, 법인, 민간단체 (?비영리민간단체지원법? 제2조의 규정에 의함), 고등교육법에 따른 학교 등에서 응시전공(보험·연금계리학, 계량 경제학) 및 수행업무(재정추계, 연금연구 등)와 관련된 경력

수행업무
  • 공무원연금 재정추계 및 충당부채 평가
  • 재정추계시스템 개선 및 관련 연구
  • 기초율 산출, 기초율 산출방안 개선 및 관련 연구
  • 기타 공무원연금제도 관련 연구 및 대내외 연구사업 지원

전형절차 및 일정

채용절차

전형절차 및 일정
구 분 세 부 내 용
서류전형
  • 평가항목
  • ○ 연구 또는 실무경력(기간별 차등 배점)
    - 정부부처, 공공기관 및 금융기관, 법인,민간단체(?비영리민간단체지원법? 제2조의 규정에 의함), 고등교육법에 따른 학교 등에서 응시전공(보험·연금계리학, 계량 경제학) 및 수행업무(재정추계, 연금연구 등)와 관련된 경력
    ○ 논문 실적(건별 차등 배점)
    - KCI, SSCI, SCOPUS 등재지에 기재된 논문(등재, 우수등재 논문)
    ○ 자기소개서
    ○ 직무수행기술서

  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수(동점자 전원 합격처리)
  • ※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 적부를 판단하는 소극적 서류전형으로 실시
    ※ 공고일(9. 9.) 기준으로 서류전형 평가

면접전형
  • 평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성), 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)
  • 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상인 자 중 고득점자 순
  • 동점자처리기준 : 취업지원대상자 → 면접 직무역량 항목 중 전문성 고득점자 → 직무역량 고득점자 순
채용일정
채용일정
구분 일정 비고
원서접수 '21. 9. 9.(목) ~ 9. 23.(목) 18:00까지 이메일 접수
서류전형 합격자발표 '21. 9. 30.(목) 개별안내
면접전형 '21. 10. 5.(화) 또는 10. 6.(수) 면접장소 : 서울상록회관
면접전형 합격자발표 '21. 10. 12.(화) 개별안내
임용예정일 '21. 10월 중

※ 채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경 될 수 있음

응시원서 접수

접수기간 : '21. 9. 9.(목) ∼ 9. 23.(목) 18:00까지
접수방법 : e-mail 접수(geps_recruit3@geps.or.kr)
- 제 목 : 연구직 응시원서(성명 ○○○)
제출서류

[응시원서 접수시 : 개인정보 블라인드 처리 후 모두 제출]

제출서류
제출서류
필수
  • [별첨2] 개인정보 수집·이용 동의서 1부
  • [별첨3] 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행기술서 각 1부
  • 자격요건 관련 박사학위수여증명서 1부
  • 논문 실적 증빙서류 사본 1부(논문에 대한 온라인 URL 제출 포함)
  • 경력증명서류(경력증명서, 재직증명서), 건강보험자격득실확인서 각 1부
  • ※ [별첨4] 서류 제출시 유의사항 및 경력인정 기준 확인 후 제출

선택(해당자)
  • 취업지원대상자* 증명서 1부
  • * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자

기타사항

블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 일절 제공하지 않습니다.
응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바랍니다.
입사지원서 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
최종합격자로 결정되었더라도 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우, 임용결격사유가 확인되거나 채용 신체검사결과 부적합한 자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서 제외됩니다.
채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있고, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다. (단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
최초 공고시 지원자가 선발예정인원과 같거나 이하인 경우는 서류, 면접전형을 진행하지 않고 원서접수일을 다시 정하여 재공고 합니다.
응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기타 사항은 공무원연금공단 인사윤리실(☎ 064-802-3421)로 문의 하시기 바랍니다.
공공누리마크
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