이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
공무원연금공단의 새로운 미래를 함께 열어나갈 열정과 역량있는 인재를 모집합니다.
채용규모 및 응시자격
모집전형 및 인원 : 총 22명
| 모집전형 | 계 | 일 반 | 보 훈 | 장 애 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 급 | 사 무 | 14 | 9 | 3 | 2 |
| 건 축 | 2 | 2 | - | - | |
| 전 산 | 3 | 3 | - | - | |
| 소계 | 19 | 14 | 3 | 2 | |
| 7 급 | 사 무 | 3 | 3 | - | - |
| 소계 | 22 | 17 | 3 | 2 | |
[별첨1] 모집전형별 직무기술서 참조
근무조건
- 고용형태 : 정규직(시보 6개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정규 임용)
- 근무장소 : 본사(제주) 및 전국 각 지부
- 보 수 : 공단 규정에 따름(신규직원 초임은 알리오 공시자료 참고)
응시자격
| 구분 | 응 시 자 격 | |
|---|---|---|
| 공통사항 |
|
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| 5급 | 사무(일반) 건 축 전 산 |
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| 사무(보훈) |
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| 사무(장애) |
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|
| 7급 | 사무 |
* 최종학력이 (전문)대졸이상 또는 재적 중(재학생, 휴학생, 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 등) 지원 불가 * 고졸자격과 관련하여 허위학력 사후 적발시 합격 또는 임용 취소 [별첨3] 학교장 추천서 및 내신등급 확인서 |
입사지원서 접수
블라인드 채용 안내
- 우리 공단은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 입사지원서 상 사진, 학교명, 연령, 성별, 출신지, 신체조건, 가족관계를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(연령, 학교명, 가족관계, 성별 등)과 관련된 내용을 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 심사위원에게 제공되지 않습니다.
접수기간 : 2021. 9. 17.(금) 10:00 ~ 9. 27.(월) 17:00까지
접수방법 : 채용홈페이지(https://geps.scout.co.kr)에서 온라인 접수
지원서 접수관련 안내사항
- 채용홈페이지 온라인 접수 외 우편, 방문, 이메일등의 다른 접수 방법은 인정하지 않음
- 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며 접수마감 시간[9. 27.(월) 17:00]까지 작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 유효함
- 모집전형별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됨
- 블라인드 채용 위배(성별, 학력, 학교명, 출신지 등), 입사지원서 불성실기재, 허위기재 및 기재오류, 증빙서류 미제출로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 허위·위조된 증빙서류를 제출할 경우 합격 취소함
- 증빙서류 제출은 필기시험 합격자를 대상으로 하며, 제출방법은 추후 공지함
전형절차
서류전형
- 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가
- 평가방법 [별첨4]서류전형 평가항목별 세부사항 참조
- 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적)
| 구분 | 계 | 정량평가(100점) | 우대사항 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 자격사항 | 외국어 능력 | 학업성적 | 교육사항 | |||
| 5급 | 110점 | 40점 | 30점 | - | 30점 | 최대10점 |
| 7급 | 110점 | 50점 | - | 50점 | - | 최대10점 |
* 외국어능력은 TOEIC, New TEPS, TOEFL(IBT)에 한해 인정하며, 청각장애인(기존 2,3급)은 청해성적을 제외한 환산기준에 따라 평가
- 자기소개서는 적·부 심사* 후 적합자에 한해 서류전형 실시
- 아래 불성실 기재의 경우 서류전형 정량평가 결과에 관계없이 불합격 처리
① 기재내용이 없거나 특정문자만 반복하여 기재, ②질문에 대해 전혀 상관없는 내용 작성, ③허용글자수의 30% 미만 기재, ④기관명 오류, ⑤표절률 30% 이상
선발인원 : 채용예정인원의 50배수
- 정량평가 고득점자(우대사항 포함) 순으로 선발, 공단 우수 체험형 청년인턴 서류전형 면제자는 선발인원(50배수)에서 제외
- 동점자 처리
- (5급) 취업지원대상자, 비수도권인재(제주 → 제주이외), 서류점수 중 자격사항, 외국어 능력, 교육사항 고득점자 순
- (7급) 취업지원대상자, 비수도권인재(제주 → 제주이외), 서류점수 중 자격사항, 학업성적 고득점자 순
※ 동점자 처리기준에도 불구하고 동점자 발생시 동점자 전원 합격
필기시험
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 시험과목 : (5급) 직업기초능력평가 60%, 전문지식 40%, (7급) 직업기초능력평가 100%
- 인성검사
- (대상·방법) 5급, 7급 필기시험 대상자 / 필기시험 당일 인성 검사 실시
- (활용) 인성검사 부적격자는 필기시험 결과에 상관없이 불합격
| 구분 | 시험과목 | 문항수 | |
|---|---|---|---|
| 직업기초능력(5급, 7급) | 직무유형에 따른 행동역량 평가 * 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보능력 |
60문항 | |
| 전문지식(5급) | 사 무* | (일반/보훈/장애 전형 공통) ①경영·경제학 ②행정·법학 ③인문·사회 ④통계 중 택일 |
40문항 |
| 건 축 | 건축학 | ||
| 전 산 | 전산학 | ||
* 5급 사무(일반 · 보훈 · 장애전형) 응시자는 입사지원 시 전문지식 시험과목을 선택하여야 함
- 전문지식 출제범위
| 구분 | 출제범위 |
|---|---|
| 사 무 |
|
| 건 축 | 건축학(건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규 등 건축학 전반) |
| 전 산 | JAVA 프로그램, 프로그래밍 언어, D/B, 알고리즘, S/W공학, N/T, Web 프로그래밍 등 |
- 선발인원 : 모집전형별 채용예정인원의 5~7배수 선발(동점자 합격처리)
- 채용인원 3명이상 5배수, 2명이내 7배수
- 선발기준 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자 중 고득점순
- 5급 사무분야 : 조정점수 적용(인사규정시행규칙 제11조 및 채용업무처리지침 제16조에 따름)
면접전형
- 대 상 : 필기시험 합격자 중 입사지원서 관련 내용에 대한 증빙 서류 검증결과 이상이 없는 자
- 면접방법
| 구분 | 평가방법 | 비 중 |
|---|---|---|
| 인성·경험면접 | 인재상, 가치관, 경력, 경험 등 종합평가 | 40% |
| 직무수행능력면접 | PT를 통해 공단 직무 관련 직접적인 수행능력 평가 | 30% |
| 집단토론면접 | 문제해결, 의사소통, 논리성 등 평가 | 30% |
※ 세부일정은 필기시험 합격자를 대상으로 채용 홈페이지를 통해 안내 예정
- 합격자 결정기준 : 모집전형별 면접점수 고득점자 순
- 면접전형 만점의 6할 미만일 경우 : 불합격 - 동점자처리 : 취업지원대상자, 비수도권인재(제주→제주이외), 면접점수 중 인성·경험, 직무수행능력, 집단토론 고득점자 순
우대사항 및 채용목표제
우대사항(입사지원서 접수마감일 ’21.9.27. 기준)
| 우 대 유 형 | 전형단계별 우대사항 | 가점 | 우대전형 |
|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항~ 제3항 등 관련법령에 따른 대상자 ※ 적용분야 : 5급 사무(일반), 사무(보훈) |
5점 또는 10점 | 서류 / 필기 / 면접 |
| 장 애 인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조· 제4조 등에 해당하는 장애인 ※ 장애인 전형 응시자 가점부여 제외 |
5점 | 서류 / 필기 |
| 기초생활수급자 | 국민기초생활보장법에 따른 수급자 | 3점 | 서류 |
| 비수도권 인재 (제주 포함) | 비수도권 및 이전지역(제주) 인재 ※[별첨5] 비수도권및이전지역(제주) 인재가점인정기준참조 |
3점 | 서류 |
| 경력단절 여성 | 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 ※ 여성으로 배우자 또는 자녀가 존재하고(주민등록등본상) 접수 마감일 기준 고용보험 또는 건강보험 증명서상 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함 |
3점 | 서류 |
| 북한이탈주민 | 북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 | 3점 | 서류 |
| 다문화 가족 | 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원 | 3점 | 서류 |
| 공무원연금공단 우수 체험형 청년인턴 |
공무원연금공단에서 체험형 청년인턴 근무성적평가 ‘우수’이상인 인턴 ※ 체험형 청년인턴 계약 종료 후 3년 이내인자(1회에 한함) |
면제 | 서류 |
※ 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 가점부여
※ 가산방법 : 상이한 우대유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도는 만점의 10%
채용목표제 적용
- 대 상 : 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 중 5급 사무 일반에 지원한 자
※ [별첨5] 비수도권 및 제주(이전)지역 인재 가점인정 기준에 따름 - 제주지역 인재 합격비율이 전형단계별(서류, 필기, 면접) 목표인원(선발 예정인원의 27%) 미달시 고득점자 순으로 목표인원만큼 합격처리
- 필기시험 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자에 한해 고득점순
- 면접전형 : 면접전형 만점의 6할 이상인 자에 한해 고득점 순
채용일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 9. 13.(월) ~ 9. 27.(월) | 공무원연금공단 홈페이지 등 |
| 입사지원서 접수 | 9. 17.(금) 10:00 ~ 9. 27.(월) 17:00까지 | 채용 홈페이지(온라인 접수) |
| 서류전형 합격자발표 | 10. 8.(금) 17:00 | 채용 홈페이지 |
| 필기시험 | 10. 16.(토) | 서울 소재 학교 (세부장소 및 시간 추후 공지) |
| 필기시험 합격자발표 | 10. 21.(목) 17:00 | 채용 홈페이지 |
| (증빙서류 제출) | 10. 21.(목) ~10. 25.(월) 17:00까지 | 제출방법 추후 공지 |
| 면접 | 11. 3.(수) ~ 11. 5.(금) | 공무원연금공단 본사 (제주도 서귀포시 소재) |
| 최종 합격자발표 | 11. 10.(수) 17:00 | 채용 홈페이지 |
| 신입직원 교육 | 11. 15.(월) ~ 11. 26.(금) | |
| 임용 | 11. 29.(월) 예정 | 5급·7급 정규직 시보임용 예정 |
※ 채용일정 등은 추후 코로나 19 등 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 채용 홈페이지를 통해 안내 예정
코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용을 위한 안내사항
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 일반 고사장에 출입할 수 없으며 응시를 제한할 수 있습니다.
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자 - 자가격리자 시험 응시와 관련하여 별도 조치가 있을 수 있으며 관련 내용은 필기전형 발표 시 안내 예정입니다.
- 시험 당일 유증상자(37.5도 이상의 발열 또는 기침 등 호흡기 증상이 있는 자)의 경우 별도 지정된 시험실을 이용해야 하며, 시험 종료 후 14일간 증상 모니터링 바랍니다.
- 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 마스크 착용 등 방역 조치에 협조하여야 하며, 비협조 시 응시기회 박탈 및 퇴실조치 될 수 있습니다.
- 응시자 중 코로나19 환자 발생 시 시험 시행일로부터 14일간 증상에 대한 모니터링이 필요합니다.
- 코로나19 확산추세 및 정부 지침 등에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다.
