공지사항

채용조건 및 자격 등

채용분야
채용분야
채용분야 직급 채용인원
대체투자팀장 3급 상당(연봉제 계약직) 1명
채용조건
  • 계약기간 : 3년(업무성과에 따라 재계약 가능)
  • 보수 : 기본연봉 및 성과급(협의 결정)
  • 근무장소 : 서울상록회관
응시자격
응시자격
기본요건 자격기준
  • 성별·연령·학력·전공 제한 없음
    (단, 공단 정년(만60세)초과자 제외)
  • 공단인사규정에 의한 임용결격
    사유에 해당되지 않는 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 대체투자 실무경력 5년 이상으로 금융기관 등에서 팀장 (차장 ) 이상의 경력 보유자
  • CFA, CPA 등 금융자격증 소지자 서류전형시 점수부여
    ※ 경력산정 기준일 : 채용공고일
    - 경력계산은 연월일로하고 15일 이상은 1월로 환산
  • ※ 대체투자 실무경력
    - PEF, 부동산, 인프라, 실물, 헷지펀드 등 대체투자상품 운용 및 관리
    - 인턴 , 영업 , 총무 , 기획 , 은행PB. 순수회계감사등의 업무는 경력으로 인정하지 않음
수행업무
  • 국내·외 대체투자 운용전략 수립
  • 국내·외 대체투자상품(PEF, 부동산, 인프라, 실물, 헷지펀드 등) 투자
  • 국내·외 대체투자관련 위탁운용사 선정 등

※ [별첨 7] 직무기술서 참조

우대사항
우대사항
구분 세부내용 우대사항
취업지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자 최종합격자 결정시 동점일 경우 우선채용

전형절차 및 일정

채용절차

채용절차
구분 세부내용
서류전형
  • 평가항목 : 대체투자 실무경력, 자격증※, 자기소개서 및 직무수행기술서, 담당예정 업무와의 직무적합성
    ※ [별첨2] 인정자격증에 한하여 서류전형시 점수 부여(높은점수 자격증 1개만 인정)
  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
  • 선발기준 : 서류전형위원 평균점수 고득점자 순(동점자 전원 합격처리)
    ※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 미만인 경우 응시자격 적부를 판단하는 소극적 서류전형으로 실시
면접전형
  • 평가항목 : 공통역량 (업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성), 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)
  • 선발기준 : 면접전형위원 평균점수가 만점의 60%이상인 자 중 고득점자 순
  • 동점자처리기준 : 취업지원대상자 → 면접점수 직무역량 항목 중 전문성 점수 고득점자 → 면접점수 중 직무역량 점수 고득점자 → 공통역량 점수 고득점자 순
채용일정
채용일정
구분 일정 비고
원서접수 '19. 7. 16.(화) ~7. 30.(화) 13:00까지 e-mail 접수
서류전형 합격자발표 '19. 8. 6.(화) 개별안내
면접전형 '19. 8. 13.(화) 또는 8. 14.(수) 면접장소:서울상록회관
면접전형 합격자발표 '19. 8. 19.(월) 개별안내
임용예정일 '19. 8~9월 중 임용결격사유 확인 후 임용

※ 채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경 될 수 있음

응시원서 접수

접수기간 : '19. 7. 16.(화) ∼ '19. 7. 30.(화) 13:00까지
접수방법 : e-mail 접수(geps_recruit3@geps.or.kr)
- 제 목 : 대체투자팀장 응시원서(성명 ○○○)
- '19. 7. 30.(화) 13:00 도착분까지 유효함
제출서류
제출서류
구분 제출서류
원서접수시 필수
  • [별첨3] 개인정보 수집·이용 동의서 1부
  • [별첨4] 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행기술서 각 1부
  • 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부
    ※ [별첨5] 서류 제출시 유의사항 확인 후 제출
선택
  • 자격증 사본(해당자)
  • 취업지원대상자 증명서(해당자)
최종 합격자 필수
  • 입사지원 시 제출한 서류 원본제출
  • 남자의 경우 주민등록초본 또는 병적증명서

기타사항

블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 일절 제공하지 않습니다.
응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바랍니다.
입사지원서 허위기재 또는 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 채용 신체 검사결과 부적합한 자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서 제외됩니다.
채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있고, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다. (단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
최초 공고시 지원자가 1명 이하인 경우 원서접수일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기타 사항은 공무원연금공단 인사법무실(☎ 064-802-3421)로 문의 하시기 바랍니다.
공공누리마크
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