ESG 경영
ESG 경영 실천 서약서
나는 공무원연금공단 임직원으로서 사회적 책임을 준수하고, ESG 경영을 실천함으로써 지역사회, 국가 나아가 전 인류의 지속가능한 발전에 기여하고자 다음과 같이 다짐한다.
- 나는 에너지 절약, 자원 재활용 등 GEPS-Eco Life 실천으로 지구환경 지키기에 적극 동참한다.
- 나는 고객, 협력사, 지역사회와 국민의 목소리에 귀 기울이며 소통과 공감을 바탕으로 공동체 발전에 기여할 수 있는 상생협력 방안을 모색하고 실천한다.
- 나는 윤리·청렴을 기반으로 공정하게 업무를 처리하고, 투명하게 공개하여 국민으로부터 신뢰받는 기관이 되도록 앞장선다.
E
탄소중립·친환경
생태계 조성
- 2050 탄소중립 달성을 위한 '공무원연금공단 탄소중립 로드맵' 수립
- 11년 연속 온실가스 감축목표 달성 우수기관 선정(환경부)
- ‘환경경영체계 강화로 국제표준 환경경영시스템(ISO 14001) 인증 획득
- 공무원복지시설 신재생에너지 설비 확대(420w)
- 개포 재건축단지 녹색건축 최우수 등급·에너지 효율 1++ 인증 획득 등 친환경인프라 개선
- '클린올레(7코스 전담관리 및 전코스 환경정화)' 활동으로 제주올레 우수관리기관 선정,
- '반려해변(중문색달해변)' 보호활동으로 반려해변 전국대회 수상
S
사람중심 사회적가치
경영 실현
- 인권영향평가 4년 연속 1등급 달성
- 국내 최고 정보보안 인증체계(ISMS-P) 획득으로 보안사고 Zero 달성
- '건강한 직장 만들기' 인사혁신경진대회 표창(장려상) 수상
- 현장중심 안전경영시스템 강화 및 안전관리 체계 고도화로 안전보건 (KOSHA-MS) 인증 획득
- 동반성장평가 2년 연속 최우수 달성
- 은퇴공무원 상록자원봉사단 367개 단체 / 14,943명 인프라 구축 및 활동
- 명절 희망선물상자 전달, 김장김치 나눔, 사랑의 밥차 등 소외계층 지원, 서귀포 중고등학교 장학금 지원, 보호종료 청소년 자립지원 활동 실시
G
국민공감 투명·공정
경영 실현
- 경영공시 2년 연속 무벌점 달성
- 국제표준 부패방지경영시스템(ISO 37001) 도입으로 클린경영시스템 구축
- 공공기관 청렴도 2년 연속 우수등급 달성
F
건실한 기금 운용으로
ESG 투자 선도
- 금융자산운용지침(IPS)에 책임투자 요소를 고려한 자산운용 원칙 추가
- ESG 책임투자 확대 '20년 5.4% → '21년 7.8% → '22년 22.5%
- 22년 국내주식 ESG 평가체계 도입으로 ESG 통합전략 본격 시행