1. 대 상 : 인사규정시행규칙, 인사평정규칙

2. 개정이유

  인사평가 제도개선을 통한 역량과 성과중심의 조직문화 확립 및 징계종류 신설(강등) 등 인사규정 개정사항 반영

3. 개정내용 : 첨부 참조  

4. 의견제출 기한 : 2022. 12.15.(목) 18:00까지

5. 의견 보내실 곳

  전 화 : 064-802-2133 (인사윤리실 김현성 과장)

  팩 스 : 064-802-2185 (팩스로 의견 제출 시 반드시 수신 확인)

  이메일 : hskim@geps.or.kr

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