E-환경경영

공무원연금공단은 정부의 「2050탄소중립 추진전략」 과 「공공부문 온실가스·에너지 목표관리제」를 토대로 탄소중립·친환경 생태계 조성을 위하여 친환경 경영체계를 강화하고 온실가스 가스 감축 등 미래세대를 위한 전지구적 환경보호 노력에 동참할 것을 약속합니다.
환경경영방침 추진전략
ESG경영비전
지속가능한 탄소중립 사회 실현 및 친환경 생태계 조성
추진방향
Net zero 탄소중립 및 전사 환경경영체계 강화
Green infra 고유사업과 연계한 그린인프라 개선
Green office 친환경 문화 확산 및 에너지 절감
Eco friendly 지역사회 협력
생태계 보호
실행과제(11개)
- 2050 탄소중립 실현 [핵심]
- 환경경영 추진체계 강화
- 환경친화적 조직문화 구축
- 친환경 공무원 복지시설 운영 [핵심]
- 친환경 녹색아파트 조성 및 운영
- 투자 및 제휴기업에 환경가치 확산
- GEPS 그린오피스 조성 [핵심]
- 녹색산업 육성·지원
- 에너지 이용 합리화 등 환경책임 이행
- 지역사회 협력 환경개선사업 참여
- 고객·국민과 함께 하는 환경보전 및 생태계 보호
모니터링
(의사결정) ESG경영위원회(ESG경영 자문단), 에너지절약추진위원회
(실무추진) ESG리더스, 에너지지킴이
중장기 로드맵
단계별 목표
확산기(~2023년)
- 환경경영 기본계획 보완
- 환경경영 가치 공유 및 성과관리 체계 구축
성숙기(~2025년)
- 탄소중립 이행체계 확립
- 환경경영 내재화 및 조직문화로 정착
정착기(2026년~)
- 탄소중립 이행 고도화
- 환경경영활동 브랜드화
- 환경경영 선도기관 도약