E-환경경영

공무원연금공단은 정부의 「2050탄소중립 추진전략」 과 「공공부문 온실가스·에너지 목표관리제」를 토대로 탄소중립·친환경 생태계 조성을 위하여 친환경 경영체계를 강화하고 온실가스 가스 감축 등 미래세대를 위한 전지구적 환경보호 노력에 동참할 것을 약속합니다.

환경경영방침 추진전략

ESG경영비전

지속가능한 탄소중립 사회 실현 및 친환경 생태계 조성

추진방향

Net zero 탄소중립 및 전사 환경경영체계 강화
Green infra 고유사업과 연계한 그린인프라 개선
Green office 친환경 문화 확산 및 에너지 절감
Eco friendly 지역사회 협력
생태계 보호

실행과제(11개)

  • 2050 탄소중립 실현 [핵심]
  • 환경경영 추진체계 강화
  • 환경친화적 조직문화 구축
  • 친환경 공무원 복지시설 운영 [핵심]
  • 친환경 녹색아파트 조성 및 운영
  • 투자 및 제휴기업에 환경가치 확산
  • GEPS 그린오피스 조성 [핵심]
  • 녹색산업 육성·지원
  • 에너지 이용 합리화 등 환경책임 이행
  • 지역사회 협력 환경개선사업 참여
  • 고객·국민과 함께 하는 환경보전 및 생태계 보호

모니터링

(의사결정) ESG경영위원회(ESG경영 자문단), 에너지절약추진위원회
(실무추진) ESG리더스, 에너지지킴이

중장기 로드맵

단계별 목표

확산기(~2023년)

  • 환경경영 기본계획 보완
  • 환경경영 가치 공유 및 성과관리 체계 구축

성숙기(~2025년)

  • 탄소중립 이행체계 확립
  • 환경경영 내재화 및    조직문화로 정착

정착기(2026년~)

  • 탄소중립 이행 고도화
  • 환경경영활동 브랜드화
  • 환경경영 선도기관 도약